一、评价宗旨

为全面贯彻党的教育方针政策，进一步深化课程改革，加强教学管理与研究，调动广大干部教师教学工作的积极性，大面积提高全市教学质量，特制定本方案。

二、评价内容

为使评价客观公正，易于操作，减少主观性，评价内容尽可能量化，主要对教科研、学生特长培养、考试成绩、课程开设、干部任课、听课与教师参加各级教研活动等五项内容进行量化评估。

三、评价细则

（ 一）教改及教科研（150分）
1、自己申请或承担上级研究课题并获得立项（20分）
国家级：20分/项
省级：15分/项
市级：10分/项
黄骅市级：5分/项
2、课题取得阶段性成果或最终结题（40分）
国家级：40分/项
省级：30分/项
市级：20分/项
黄骅市级：10分/项
3、教师教学竞赛（60分）
国家级：60分/人
省级：40分/人
市级：30分/人
黄骅市级：10分/人
4、公开发表、获奖或交流的教育教学论文、专著（30分）
公开发表的教育教学论文
国家级：10分/篇
省级：6分/篇
市级：3分/篇
教师论文获奖或交流
国家级：8分/篇
省级：5分/篇
市级： 2分/篇
黄骅市级：1分/篇

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