三、网站兼职人员工作职责

网站兼职人员分为三大类，即：网站值班编辑、论坛版主、网站资源发布与评论员。各项工作职责要求如下：

（一）对网站所有兼职人员的一般要求

1.    平均每天上学业成绩评价网1小时。规定上网时间旨在督促大家形成上网学习的习惯，仅作为考评的参考指标，不做硬性规定。

2.    注册成为本网站会员，并使用注册ID，每周至少上传1篇学业评价理论或实践方面的文章。目的是促进网站成员关注新课程，了解新课程，同时也扩充网站优质论文资源储备。网站系统将自动统计各会员的上传的文章数、文章点击数和评论数。

3.    在评价博客群建立自己的博客，养成写博客的习惯。网站将定期对兼职人员的个人博客点击数进行评比。

4.    关注评价论坛，每周至少在评价论坛上发表一个新帖，回复3个帖子。

5.    为网站发展出谋献策，分工合作，积极参与网站各类竞赛、交流与宣传等活动的策划、组织等事务。

（二）网站值日编辑工作要求

1.    严格按照轮值表上网值班，不得擅自换班。确实有事无法值班的，应提前与其它值班编辑协商换班，并同时报告值周编辑做好调整和记录。

2.    值日当天必须至少安排不少于2小时的上学业评价网的时间。

3.    值日编辑当值期间，手机要处于开机状态；上网时要打开QQ显示“在线”状态。

4.    负责“高凌飚专栏”的维护与更新。

5.    值日工作流程

a)    阅读之前的工作日志，了解最近的工作重点。

b)   审核、发布当天待审内容（含文章、留言和链接各项）。

²   文章格式、图片位置、页面等需重新编辑的，须处理完毕才可发布。

²   留言或互动平台中有指明由哪位专家回答的，应立即通知该专家按其意见处理。

²   自己无法回答或无法处理的内容，应立即通知编辑管理小组处理。

c)    资料上传

²   及时上传值周编辑或负责老师要求上传的各类资源；

²   值班结束，向值周编辑推荐本班次新上传的首页备选文章。

d)   处理网站问题

²   发现紧急情况，立即报告网站管理小组。

²   浏览本站网页，检查已上传文章的正确性，发现问题及时补救。

e)    记录并填写工作日志

²   记录当天网站资源更新情况、评论情况、总结当日热点文章，对网站资源上传和评论提出建议。

²   记录当天网友发布的关于网站内容与建设方面的问题与建议。

²   完成当日工作后，填写发布工作日志，做好交班工作。

6.    完成网站交办的其它任务。

（三）网站值周编辑工作要求

1.    每天上学业成绩评价网2小时。

2.    协助值日编辑处理紧急情况，并在第一时间报告网站管理教师组。

3.     管理学业成绩评价QQ群。

4.    跟进各栏目每周的更新情况，资源出现明显不均衡时，及时向各专栏负责人提出资料上传的方向和主题要求。

5.    检查督促值日人员的工作，定期查阅工作日志。要求每周上传一篇值周日志，小结各部分一周的工作情况。

6.    根据值日编辑的推荐，每周从网站文章中选出首页推荐文章，填好相关表格，发送至总网规定的邮箱。

7.    每月15日、30日发布网站工作简报。

8.    完成网站交办的其它任务。

（四）论坛版主工作要求

网站拟向华南师大优秀的在校本科生、中小学优秀的一线教师选聘版主2-4名，欢迎有志者报名应聘。论坛版主的应聘条件及工作要求如下：

1.    熟悉新课程的评价理念，具有丰富的教育教学经验和感受，或对教育教学问题有独到的思考和体会。

2.    熟悉论坛管理，具备治理版面的时间与能力。对所有在该版块发帖的网友进行回应和互动，组织问题讨论、辩论。

3.    待人诚恳热情，愿意为网友们服务。

4.    遵从论坛管理条例对版主的各项要求。

5.    在遵守论坛管理条例的前提下，版主对本版版面的编辑及治理享有充分的自主权，并能参与今后论坛组织的各项活动。

6.    版主、管理员共同对论坛发展进行规划，拟定本版块对工作计划，形成版主工作制度。

7.    不定期邀请专家做客论坛，开展在线研讨活动（至少每两个月一次）。

8.    不定期总结论坛近期问题讨论热点，梳理有价值的沉底帖子。

9.    建立个人专帖或主题贴，内容可包括：

²       有关新课程评价方面的案例、教学评价故事、随笔、课题实验、反思或经验总结；

²       网友间展开各种新课程评价、考试问题的探讨、争鸣；

²       发布个人评价理论成果与实践活动，以利交流与学习；

²       网友之间的写作方面的交流，如日记、学生作品、文学创作、反思、随笔等；

²       论坛内外的评价活动信息交流。

10.              积极在网站相应专栏和论坛中发表原创文章。

11.              工作考核点：

²       版块新增帖子数

²       版块总人气统计

²       版块组织的交流活动次数

²       版块精华帖的整理

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