学业评价网工作人员工作规范

（2007年1月5日修订）

为配合网站优化工作，更大限度地发挥由大学教师、在校博士、硕士、本科生、教研员、一线教师所组成的工作团队的积极性和创造力，形成有序、高效的工作模式，保障网站的持续稳定发展，现重新修订学业成绩评价网工作人员管理条例。

一、基本工作制度

1.         网站实行专职人员负责制基础上的兼职人员工作制；

2.         专职人员负责策划、协调、检查和完善网站各项工作；保持兼职人员队伍的积极性；

3.         网站以值班编辑制保证日常运作，网站兼职人员在完成网站一般要求基础上，按照分工完成各项工作指标；

4.         兼职人员采用聘任制，根据工作表现实行动态管理，不称职的人员要及时撤换。

二、网站兼职人员聘任条件与待遇

（一）聘任条件

1.         坚持党和国家的教育方针，热爱教育事业，关注新课程改革；

2.         能熟练运用网络并有充分的上网时间保证。

（二）工作待遇

1.         首聘一年，半年考核和年终考核均完成额定工作量的，发给加盖华南师范大学基础教育课程研究中心印鉴的网站工作聘书，并予以续聘。

2.         参加本课程中心举办的各种学术研讨活动，免收会务费；

3.         在学业评价网上优先刊载本人原创的教育论文及试题，优秀论文将交由项目组专家直接点评、指导，并向CN刊物推荐发表；

4.         对一些工作岗位的兼职人员，网站将定期发给一定的劳务报酬；

5.         参加网站优秀兼职人员评比活动，获取一定的精神和物质奖励；

三、网站兼职人员工作职责

网站兼职人员分为三大类，即：网站值班编辑、论坛版主、网站资源发布与评论员。各项工作职责要求如下：

（一）对网站所有兼职人员的一般要求

1.         平均每天上学业成绩评价网1小时。规定上网时间旨在督促大家形成上网学习的习惯，仅作为考评的参考指标，不做硬性规定。

2.         注册成为本网站会员，并使用注册ID每周至少上传1篇本学科学业评价方面，或与本人重点负责栏目吻合的高质量的文章，扩充网站优质论文资源储备。网站系统将自动统计各会员的上传的文章数、文章点击数和评论数。

3.         在评价博客群建立自己的博客，每天写一篇博客。

4.         每周至少在评价论坛上发表一个新帖，回复3个帖子。

（二）网站值日编辑工作要求

1.         严格按照轮值表上网值班，不得擅自换班。确实有事无法值班的，应提前一天与其它值班编辑协商换班，并同时报告值周编辑做好调整和记录。

2.         值日当天上午、下午和晚上三个时间段必须至少安排两个时间段、每段不少于2小时的上学业评价网的时间。

3.值日编辑当值期间，手机要处于开机状态；上网时要打开QQ显示“在线”状态。

4.         值日工作流程：

a)         阅读之前的工作备忘，了解最近的工作重点。

b)        审核、发布当天待审内容（含文章、留言、评论和链接各项）。

²        文章格式、图片位置、页面等需重新编辑的，须处理完毕才可发布。

²        留言或互动平台中有指明由哪位专家回答的，应立即通知该专家按其意见处理。

²        自己无法回答或无法处理的内容，应立即提交给网站管理小组处理。

c)        记录当天网站资源更新情况、评论情况、总结当日热点文章，对网站资源上传和评论提出建议。

d)        记录当天网友发布的关于网站内容与建设方面的问题与建议。

e)         发现紧急情况，立即报告网站管理小组。

f)         浏览本站网页，检查已上传文章的正确性，发现问题及时补救。

g)        完成网站交办的其它任务。

h)        完成该日工作后，填写发布工作日志，做好交班工作。

（三）网站值周编辑工作要求

1.         每天上学业成绩评价网1－2小时。

2.         每天在评价论坛上至少回复2个有质量的帖子，发表2篇评论。

3.         协助值日编辑处理紧急情况，并在第一时间报告网站管理小组。

4.         检查督促值日人员的工作，每天查阅工作日志，要求每日至少与值日编辑交流一次情况。

5.         完成网站交办的其它任务。

6.         根据值日编辑的记录，检讨网站一周文章走势，指出本周网站资源、互动不足的地方，提出下周文章上传与评论方向。资源出现明显不均衡时，应向网站管理小组提出人员分工方案，以便快速补充资源。

7.         每周日晚10点前提交值周记录。

8.         每月15日、30日发布网站工作简报。

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